Školský poriadok

(1) Materskú školu riadi riaditeľ.

(2) Je v nej zriadená aj funkcia zástupcu riaditeľa pre materskú školu, ktorého do funkcie vymenúva riaditeľ školy. Ako ďalší vedúci pedagogický zamestnanec musí spĺňať:

1. kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti učiteľa materskej školy,
2. podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec,
3. podmienky získania profesijných kompetencií potrebných na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca (t.j. mať funkčné vzdelávanie v zmysle príslušných ustanovení zákona aktuálne platnej legislatívy).

Zástupcovi riaditeľa pre materskú školu sa základný úväzok ustanovuje ako týždenný počet hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti.

(3) Poradnými a iniciatívnymi orgánmi sú pedagogická rada a metodické združenie:

1. Pedagogická rada prerokúva pedagogicko-organizačné otázky výchovno-vzdelávacej činnosti, členmi sú všetci pedagogickí a odborní zamestnanci materskej školy. Pedagogická rada nemá rozhodovacie právomoci.
2. Metodické združenie prerokúva pedagogicko-didaktické otázky výchovno-vzdelávacej činnosti pri tvorbe alebo inovácii školského vzdelávacieho programu a rozvíjaní profesijných kompetencií pedagogických a odborných zamestnancov materskej školy. Členmi sú všetci pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci materskej školy.

(4) Špecializovanú činnosti v každej triede zabezpečuje triedny učiteľ určený riaditeľom, ktorý:

1. koordinuje výchovu a vzdelávanie v príslušnej triede,
2. zodpovedá za vedenie príslušnej pedagogickej dokumentácie,
3. zodpovedá za utváranie podmienok na rozvoj pozitívnych sociálnych väzieb medzi deťmi navzájom, medzi deťmi a zamestnancami školy,
4. spolupracuje so zákonnými zástupcami, pedagogickými zamestnancami a odbornými zamestnancami,
5. poskytuje deťom a zákonným zástupcom poradenstvo vo výchove a vzdelávaní.

Ak je triedny učiteľ neprítomný dlhšie ako 30 dní, zastupuje ho iný učiteľ materskej školy určený riaditeľom.

 (5) V materskej škole sa vedie pedagogická dokumentácia a ďalšia dokumentácia súvisiaca s riadením školy. Vypĺňa sa tak, aby ju nebolo možné meniť; chyby možno opraviť s uvedením dátumu opravy a podpisom osoby, ktorá opravu urobila.